جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴
از سراسر وب
بر اساس اعلام سازمان تأمین اجتماعی، در برنامه افزایش حقوق سال جاری، بازنشستگان حداقلبگیر با رشد ۴۵ درصدی حقوق مواجه شدهاند، در حالی که حقوق بازنشستگان سایر سطوح ۳۲ درصد افزایش یافته و مرحله دوم همسانسازی نیز برای آنها در نظر گرفته شده است.
نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان سایر سطوح:
- ابتدا مبلغ همسانسازی مرحله اول با پایه حقوق سال قبل جمع و به عنوان پایه جدید حقوق سال ۱۴۰۳ محاسبه شده است.
- سپس افزایش ۳۲ درصدی بر این پایه حقوق اعمال شده و مبلغ ثابت ۹ میلیون و ۳۰۰ هزار ریال (۹۳۱ هزار تومان) به آن افزوده شده است.
- افت ضریب برای سال ۱۴۰۴ با تقسیم پایه حقوق جدید بر حداقل دستمزد مصوب سال ۱۴۰۳ تعیین و مبلغ همسانسازی مرحله دوم مشخص شده است.
- مزایای رفاهی بر اساس افزایش حقوق تنظیم و به آن اضافه شده است.
- در نهایت، مجموع پایه حقوق جدید، مرحله دوم همسانسازی و کمکهای جانبی مانند عائلهمندی و مسکن محاسبه و پرداخت میشود.
نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان حداقلبگیر:
- افزایش حقوق به میزان ۴۵ درصد اعمال شده است که نسبت به سایر سطوح درصد بالاتری دارد.
- مبلغ مربوط به همسانسازی مرحله دوم در فرآیند محاسبه حقوق این گروه لحاظ نشده است.
- مبلغ کمک هزینه حفظ قدرت خرید به میزان ۷ میلیون و ۱۶۰ هزار ریال بر اساس سوابق پرداخت بیمه تا سقف ۳۰ سال به این گروه پرداخت میشود.
رویکرد جدید سازمان تأمین اجتماعی در افزایش حقوق بازنشستگان:
سازمان تأمین اجتماعی در سال جاری با هدف بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان، رویکرد متفاوتی را در اجرای همسانسازی و افزایش حقوق در پیش گرفته است. بر این اساس، بازنشستگان سایر سطوح افزایش حقوق پلکانی را تجربه کردهاند، در حالی که بازنشستگان حداقلبگیر از درصد افزایش بیشتری بهرهمند شدهاند و کمک هزینههای جبرانی معیشت نیز برای این گروه در نظر گرفته شده است.
